ผู้จัดการฝ่ายโลจิสติกส์ มอลโดวา – มอลโดวา

Handicap International/Humanity & Inclusion (HI) เป็นองค์กรเอกภาพระหว่างประเทศที่เป็นอิสระและเป็นกลาง ซึ่งเข้ามาแทรกแซงในสถานการณ์ที่ยากจนและการกีดกัน ความขัดแย้ง และภัยพิบัติ ทำงานร่วมกับคนพิการและประชากรกลุ่มเปราะบาง โดยดำเนินการและพูดเพื่อตอบสนองความต้องการที่จำเป็น ปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่ และส่งเสริมการเคารพในศักดิ์ศรีและสิทธิขั้นพื้นฐานของพวกเขา ข้อมูลเพิ่มเติม: www.hi.org

HI ยึดมั่นในนโยบายการจ้างงานเพื่อช่วยเหลือผู้พิการ

บริบทงาน:

ในเดือนมีนาคม 2014 การประท้วงต่อต้านรัฐบาลในยูเครนนำไปสู่การถอดถอนผู้นำที่เป็นมิตรกับเครมลินออกจากอำนาจ และรัสเซียได้บุกเข้ายึดครองคาบสมุทรไครเมีย หนึ่งเดือนต่อมา กลุ่มแบ่งแยกดินแดนที่สนับสนุนรัสเซียซึ่งได้รับการสนับสนุนจากรัสเซียเริ่มยึดครองดินแดนจากแคว้นโดเนตสค์และลูฮันสค์ (ภูมิภาคดอนบาส) ในปี 2558 มีการลงนามในข้อตกลงสันติภาพมินสค์ แต่ไม่เคยดำเนินการอย่างเต็มที่และการสู้รบได้เปลี่ยนเป็นสงครามสนามเพลาะในช่วงแปดปีที่ผ่านมา หลังจากสร้างกองกำลังทหารจำนวนมากบนพรมแดนของยูเครนในปี 2564 และหลังจากยอมรับความเป็นอิสระของสาธารณรัฐโดเนตสค์และลูฮันสค์ที่รัสเซียประกาศสนับสนุนในยูเครนตะวันออก รัสเซียได้เปิดฉากการรุกรานยูเครนครั้งใหญ่ของรัสเซียเมื่อวันที่ 24 กุมภาพันธ์โดย ทางอากาศ ทางบก และทางทะเล กำหนดเป้าหมายไปยังภูมิภาคและเมืองสำคัญหลายแห่ง รวมถึง Kyiv

HI ตอบสนองต่อความขัดแย้งและผลกระทบในระดับภูมิภาค

HI กำลังเปิดโครงการสองประเทศอีกครั้งซึ่งครอบคลุมยูเครนและมอลโดวา ในยูเครน HI ตั้งเป้าที่จะเข้าไปแทรกแซงทางตะวันตกและตะวันออกของประเทศ โดยปรับรูปแบบการแทรกแซงให้เข้ากับบริบทการนำไปปฏิบัติที่หลากหลายและแตกต่างกัน

ภารกิจของคุณ:

ภายใต้การจัดการสายงานของผู้จัดการประจำประเทศ ฝ่ายโลจิสติกส์จะรับผิดชอบในการดำเนินการตามขั้นตอนด้านลอจิสติกส์และจะต้องปรับซัพพลายเชนและวิธีการทั่วไปให้เหมาะสม

ความรับผิดชอบ 1: การจัดการ

• ผู้จัดการในฐานะโค้ช: เข้าใจกลยุทธ์ ทำให้ชัดเจน แปลเป็นวัตถุประสงค์ในการปฏิบัติงานสำหรับทีมของเขาหรือเธอ และนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงที่จำเป็น
• ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ: จัดระเบียบการจัดการการปฏิบัติงานของทีมของเขา/เธอ จัดโครงสร้างงานตามกระบวนการที่ระบุ ควบคุมประสิทธิภาพ และอำนวยความสะดวกในการแก้ไขปัญหา

ความรับผิดชอบ 2: กำหนดส่วนโลจิสติกส์ของ StratOp และกำกับแผนปฏิบัติการ

• STRATOP: มีส่วนช่วยในการร่าง แก้ไข และดำเนินการตามยุทธศาสตร์การดำเนินงาน (StratOp)
• ความเสี่ยง: สร้างและปรับปรุงแผนที่ความเสี่ยงสำหรับพื้นที่ของตน
• เหตุการณ์: มีส่วนสนับสนุนและติดตามรายงานเหตุการณ์ในพื้นที่รับผิดชอบของตน
• ตัวแทน: เป็นตัวแทนของ HI ภายนอกในประเด็นด้านลอจิสติกส์ที่เกี่ยวข้องกับพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ของเขาหรือเธอ

ความรับผิดชอบ 3: ปรับใช้มาตรฐานของ HI และสนับสนุนความเชี่ยวชาญและความรับผิดชอบภายในการส่งเงินของเขาหรือเธอ

• มาตรฐาน: รับรองการปฏิบัติตามและการประยุกต์ใช้มาตรฐาน HI สำหรับสาขาวิชาชีพทั้งหมดของตนโดยคำนึงถึงนโยบาย กระบวนการและเครื่องมือ
• การปรับตัวในท้องถิ่น: ปรับและกำหนดบริบทมาตรฐานเหล่านี้เพื่อให้เป็นไปตามเงื่อนไขและข้อบังคับของท้องถิ่น
• การควบคุมภายใน: กำกับดูแลการควบคุมภายในในด้านกิจกรรมของตน
• ความรับผิดชอบ: รับประกันการปฏิบัติตามและการใช้กฎภายในของผู้บริจาคสถาบันในด้านกิจกรรมของเขาหรือเธอ

ความรับผิดชอบ 4: การดำเนินงานด้านโลจิสติกส์

4.1 ขั้นตอนการวินิจฉัย – การวิเคราะห์ตามบริบท:

• ระบุข้อกำหนดด้านกฎระเบียบ (ผู้บริจาค การขนส่ง ศุลกากร ฯลฯ)
• วิเคราะห์บริบทด้านลอจิสติกส์ของประเทศ/พื้นที่ที่มีการแทรกแซง (การประเมินความสามารถด้านลอจิสติกส์ ตารางปัญหาด้านลอจิสติกส์ ICQ ประสิทธิภาพการบันทึก)
• ประเมินความสามารถของทรัพยากรที่มีอยู่และเคลื่อนย้ายได้ (มนุษย์และวัสดุ) ในประเทศ / พื้นที่ของการแทรกแซง

4.2 ขั้นตอนการออกแบบ – การวางแผนทรัพยากร:

• ออกแบบห่วงโซ่โลจิสติกส์ที่ปรับให้เข้ากับประเทศ / พื้นที่ที่มีการแทรกแซง (ต้นทุน คุณภาพ กำหนดเวลา)
• มีส่วนร่วมในการกำหนดตารางกิจกรรมสำหรับโปรแกรม / พื้นที่ของการแทรกแซง
• ช่วยในการกำหนดทรัพยากรวัสดุที่จำเป็นสำหรับการรับรองความเป็นไปได้ของประเทศ / พื้นที่ของการแทรกแซง ;
• กำหนดผลกระทบของความต้องการด้านลอจิสติกส์ต่องบประมาณของประเทศ / พื้นที่ของการแทรกแซง (การสนับสนุนด้านลอจิสติกส์):
• กำหนดผลกระทบของข้อกำหนดของโครงการในประเทศ / พื้นที่ของการแทรกแซงงบประมาณ;
• คาดการณ์การเสื่อมเสีย;
• โครงสร้างทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้องกับการขนส่ง

4.3 ระยะการเปิดตัว – การวางแผนการจัดซื้อจัดจ้าง

• กำหนดแผนการจัดซื้อจัดจ้างและกลยุทธ์การจัดซื้อ

ความรับผิดชอบ 5: อำนวยความสะดวกในการพัฒนาวิชาชีพด้านโลจิสติกส์ในโครงการของตนและมีส่วนในการพัฒนาวิชาชีพด้านโลจิสติกส์ทั่วทั้งองค์กร

• ช่วยพัฒนากลุ่มผู้มีความสามารถในท้องถิ่น (จัดให้มีการสัมภาษณ์ทางเทคนิคกับผู้สมัครและกำหนดคำแนะนำ ระบุข้อกำหนดในการฝึกอบรม)

ความรับผิดชอบ 6: การเตรียมความพร้อมในกรณีฉุกเฉินและความรับผิดชอบในการรับมือ

• นำการดำเนินการเตรียมความพร้อมฉุกเฉินในแผนกของตน

คนอื่น:

บริการ / งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับโปรแกรมที่อาจพิสูจน์ได้ว่าจำเป็น

โปรไฟล์ของคุณ:

• ปริญญาตรีสาขาโลจิสติกส์ บริหารธุรกิจ การจัดการโครงการด้านมนุษยธรรม ตะวันออกกลางศึกษา การช่วยเหลือด้านมนุษยธรรม หรือสาขาวิชาอื่นที่เกี่ยวข้อง

• อย่างน้อย 4 ปีของประสบการณ์วิชาชีพในบริบทด้านมนุษยธรรม/ฉุกเฉิน

• ประสบการณ์การประสานงานก่อนหน้านี้กับหน่วยงานท้องถิ่น INGOs และกลุ่มต่างๆ

• มีประสบการณ์ในการจัดการโครงการโลจิสติกส์

• ประสบการณ์ที่ผ่านมากับ HI เป็นสินทรัพย์

เงื่อนไข:

• ที่ HI เงื่อนไขที่นำเสนอขึ้นอยู่กับความมุ่งมั่นของคุณและปรับให้เข้ากับบริบทของภารกิจของคุณ ให้ความสนใจเป็นพิเศษกับปัญหาสุขภาพและสถานการณ์ส่วนตัวของคุณ
• เราเสนอเส้นทางการปฐมนิเทศและการฝึกอบรมที่ปรับให้เข้ากับพนักงานของเรา และเรามีนโยบาย HR ที่เน้นไปที่การเคลื่อนไหวและการพัฒนาทางวิชาชีพ
• สัญญาระหว่างประเทศ 4 เดือน เริ่มตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2565
• สัญญาระหว่างประเทศให้ความคุ้มครองทางสังคมที่ปรับให้เข้ากับสถานการณ์ของคุณ:
• ผลประโยชน์การประกันการว่างงานสำหรับพลเมืองสหภาพยุโรป
• โครงการบำเหน็จบำนาญที่ปรับให้เข้ากับสถานการณ์ของพนักงานของเรา: หากคุณมีโครงการบำเหน็จบำนาญส่วนบุคคลอยู่แล้ว HI จะบริจาคในระดับเดียวกันกับเงินสมทบรายเดือนส่วนบุคคลของคุณสูงสุด 272.53 ยูโร/เดือน หากคุณไม่มีโครงการบำเหน็จบำนาญส่วนบุคคล เราจะเปิดบัญชีเงินบำนาญส่วนตัวด้วยเงินสมทบ 272.53€/เดือน และเงินสมทบของ HI ในจำนวนเท่ากัน
• ค่ารักษาพยาบาล 50% ของเงินสมทบพนักงาน
• ประกันการส่งกลับประเทศที่จ่ายโดยHI
• เงินเดือนจาก 2757€ ขั้นต้น/เดือน ตามประสบการณ์
• Perdiem : 564,74 € net/เดือน – จ่ายในสนาม
• วันลา : 25 วันต่อปี;
• R&R : ตามระดับของภารกิจ ระดับ 1: 1 วันต่อเดือน
• ตำแหน่ง: โพสต์เดี่ยวหรือคู่
• • ชำระค่าเดินทาง (ตั๋วเครื่องบิน & วีซ่า) และขนส่งทรัพย์สินส่วนตัวของคุณ
• • ที่อยู่อาศัย: กลุ่มที่ดูแลโดยHI