มติปีใหม่สำหรับ GPs

ปี 2565 เป็นปีที่เลวร้ายที่สุดปีหนึ่งสำหรับการดูแลเบื้องต้นในออสเตรเลีย การพลิกผันในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมาทำให้สับสนพอๆ กับที่น่ากลัว

เนื่องจากคลินิก GP ประสบปัญหาด้านเงินทุนและหลายแห่งหันไปใช้การเรียกเก็บเงินส่วนตัวเพื่อหลีกเลี่ยงการปิด Medicare “เรื่องอื้อฉาว” ถูกทิ้งเหมือนระเบิดปรมาณูในสัปดาห์ก่อนการประกาศงบประมาณของรัฐบาลกลาง ณ จุดนี้ ไม่น่าแปลกใจที่งบประมาณส่วนใหญ่มองข้าม GPs โดยไม่มีข้อผูกมัดในทันทีที่จะเพิ่มส่วนลด Medicare

มีข้อเสนอมากมายเกี่ยวกับวิธี “แก้ไข” ระบบการดูแลปฐมภูมิที่ “เสียหาย” (ที่นี่และที่นี่) และดูเหมือนว่าไม่มี GPs ที่เป็นศูนย์กลางของการปฏิรูปที่เสนอ แทนที่จะเสนอการแจ้งเตือนความซ้ำซ้อนที่น่าตกใจแก่บุคลากรเฉพาะทางของเรา .

แต่ถึงอย่างนั้น เราก็รอดมาได้อีกหนึ่งปีแห่งความสับสน ความวุ่นวาย และคลื่นของ COVID-19 ที่ไม่มีวันจบสิ้น เมื่อใกล้จะถึงปีและปีใหม่ก็ใกล้เข้ามาทุกที ถึงเวลาแล้วที่จะต้องเตรียมตัวเองให้พร้อมสำหรับสิ่งที่รออยู่ข้างหน้า ฉันขอเสนอปณิธานปีใหม่สั้นๆ เพื่อเตรียมพร้อมและเอาตัวรอดจากการทดลองและความยากลำบากใดๆ ในปี 2023 ที่จะเกิดขึ้น

เลิกรู้สึกว่าตัวเองต้องรับผิดชอบระบบที่ล้มเหลว

ในขณะที่ระบบเมดิแคร์พังทลายลงต่อหน้าต่อตาเรา เราอาจมีชีวิตอยู่ท่ามกลางความเจ็บปวดรวดร้าวจากหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าในออสเตรเลีย ซึ่งเป็นความคิดที่น่าประหลาดใจ การล่มสลายขนาดใหญ่ของระบบที่ซับซ้อนและสร้างขึ้นไม่สามารถแก้ไขได้โดย GP ใด ๆ ไม่ใช่ความรับผิดชอบส่วนบุคคลของคุณที่จะต้องรับประกันหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า เป็นความรับผิดชอบของผู้นำด้านสุขภาพและการเมืองของเรา

เป็นความจริงที่น่าเศร้าอย่างเหลือเชื่อ แต่อย่างไรก็ตาม ความจริงแล้ว การคืนเงินของเมดิแคร์เพียงอย่างเดียวไม่ได้เป็นแหล่งรายได้ทางการเงินสำหรับแพทย์ทั่วไปหรือคลินิกของพวกเขาอีกต่อไป ในปี 2023 เราอาจต้องการพิจารณาเรียก “การเรียกเก็บเงินจำนวนมาก” ซึ่งจะเป็นคำอธิบายที่ถูกต้องมากขึ้นเกี่ยวกับสิ่งที่กำลังเป็นอยู่: การทำงานแบบมืออาชีพ

ถึงเวลาแล้วที่จะหยุดรอให้ลมแห่งการเปลี่ยนแปลงพัดมาที่เราและรับผิดชอบค่าใช้จ่ายของคุณตามนั้น – อุปสรรคทางการเงินที่จะสร้างขึ้นเพื่อการเข้าถึงการดูแลสุขภาพจำเป็นต้องได้รับการแก้ไขโดยรัฐบาลของเรา

ผู้ป่วยที่รู้สึกมีแรงจูงใจทางการเมืองสามารถส่งต่อไปยัง MP ในพื้นที่เพื่อขอคำแนะนำเพิ่มเติม

ค้นหากลุ่มเพื่อนร่วมงานที่มีใจเดียวกัน

เมื่อความเหนื่อยหน่ายอธิบายสถานการณ์ไม่ได้ และคุณเริ่มรู้สึกเหมือนถูกไฟเผา ให้แน่ใจว่าคุณมีพื้นที่ปลอดภัยในการระบาย หัวเราะ ร้องไห้ เปรียบเทียบโน้ต และหากำลังใจเพื่อไปต่อ

ในวันที่ยากลำบาก หรือระหว่างผู้ป่วยที่ยากลำบาก ในวันที่พาดหัวข่าวบอกว่าคุณเป็นนักฉ้อฉลหรืองานที่ท้าทายอย่างเหลือเชื่อของคุณนั้นซ้ำซ้อนและสามารถดำเนินการได้อย่างคุ้มค่ากว่าโดยผู้เชี่ยวชาญที่ไม่ได้ผ่านการฝึกอบรมทางการแพทย์ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีกระดานเสียงเพื่อลดสิ่งเหล่านี้ พัดและจำไว้ว่างานที่คุณทำนั้นมีค่าและประเมินค่าไม่ได้

ทบทวนขอบเขตและทำบ่อยๆ

ออกกำลังกายกล้ามเนื้อ “ไม่” ของคุณบ่อยๆ ชัดเจนเกี่ยวกับเวลาที่ จำกัด ของการปรึกษาเดี่ยว (ฉันจะทำงานนี้ตลอดไป แต่ที่ทำได้คือพยายาม) สม่ำเสมอและชัดเจนเกี่ยวกับค่าธรรมเนียมทางคลินิก ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเจ้าหน้าที่ฝ่ายสนับสนุนทุกคนมีความเชี่ยวชาญในขอบเขตดังกล่าวเป็นอย่างดี เพื่อให้สามารถเสริมกำลังได้อย่างสม่ำเสมอ ทีมผู้บริหารและเจ้าหน้าที่พยาบาลที่ได้รับการฝึกฝนมาอย่างดีมีค่าดั่งทองคำ

อย่าลืมเกี่ยวกับชีวิตนอกการทำงาน

เนื่องจากไม่มีวันหยุดประจำปี ลาป่วย ลาคลอดบุตร ลาดูแลหรือลากิจส่วนตัว และมีรายได้ที่เหี่ยวเฉาไปตามกาลเวลา จึงเป็นเรื่องง่ายที่จะละเลยความสำคัญของการหยุดพัก วันหยุด และวันหยุดเพียงเพราะ

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้วางแผนวันหยุดไว้ล่วงหน้าก่อนสิ้นสุดวันสุดท้ายของคุณ ใช้ประโยชน์จากการเป็นผู้รับเหมา มีช่วงสายหรือบ่ายถ้าคุณต้องการ – ใช้เวลาว่างเพื่อครอบครัว เพื่อเพื่อน และเพื่อตัวคุณเอง

ปีหน้าจะมีการเปลี่ยนแปลงและพลิกผันของตัวเองอย่างไม่ต้องสงสัย แต่เราอยู่ในนี้ด้วยกันและด้วยการสนับสนุนจากเพื่อน การรับประกันค่าตอบแทนขั้นพื้นฐานและการดูแลตนเอง เราจะผ่านมันไปได้ ท้ายที่สุดมันจะไม่แย่เท่าปี 2022 ใช่ไหม?

กิตติกรรมประกาศ: ฉันขอขอบคุณเพื่อนร่วมงานที่ยอดเยี่ยมของฉันที่แบ่งปันปณิธานปีใหม่ของตนเองซึ่งเป็นแรงบันดาลใจให้บทความนี้

ดร. Alisha Dorrigan เป็นแพทย์ทั่วไปในซิดนีย์และรองบรรณาธิการด้านการแพทย์ของ วารสารการแพทย์ของออสเตรเลีย.

ข้อความหรือความคิดเห็นที่แสดงในบทความนี้สะท้อนถึงมุมมองของผู้เขียนและไม่จำเป็นต้องแสดงถึงนโยบายอย่างเป็นทางการของ AMA, the คนรับใช้ หรือ อินไซท์+ เว้นแต่จะระบุไว้

สมัครสมาชิกฟรี อินไซท์+ จดหมายข่าวรายสัปดาห์ ที่นี่. มีให้สำหรับผู้อ่านทุกคน ไม่ใช่แค่ผู้ประกอบวิชาชีพเวชกรรมที่ลงทะเบียนเท่านั้น

หากคุณต้องการส่งบทความเพื่อการพิจารณา โปรดส่งเวอร์ชัน Word ไปที่ mjainsight-editor@ampco.com.au